Un projet AnimaFac + Framasoft du moment qui s’inscrit dans la démarche CHATONS et l’éducation populaire aux enjeux d’un numérique maîtrisé… La présentation vidéo est en ligne sur leur chaîne PeerTube et j’ai pris ces notes en écoutant Angie GAUDION et Anne-Laure MICHEL.
ciblage des « TPA-PMA »
Destiné / porté en priorité sur les besoins d’associations ayant déjà de 1 à 4 salariés, excluant en partie les structures 100% bénévoles. (complément au projet FramaSpace qui cible les + petits sans moyens)
Considération que ce type de « moyenne associaton » représenterait 1/3 de l’ensemble des structures ???
Malgré ce ciblage déjà « professionnalisé » constat de difficultés ++ pour les asso à mener leur démarche de transition :
– manque de moyens en interne ( temps, compétences, financiers)
– peu d’hébergeurs alternatifs qui proposent l’accompagnement nécessaire à leurs structures « clientes ».
Moyenne d’âge de l’engagé associatif FR aux alentours de 55 ans, mais plutôt 60 si on enlève la pondération par les étudiants.
Offre d’accompagnement et de formation « interne » aux structures.
Formation des salariés aux moyens de trouver du financement pour l’accompagnement dont elles ont besoin.
démarche « Projet »
démarche organisée avec un comité de pilotage (pour être soutenue par les asso cibles) composé de 3 types d’acteurs (les méta-asso / les têtes de réseaux associatifs / les CHATONS)
Là encore sélection de structures capables de rémunérer-supporter les activités liées à cette coordination – construction.
Calendrier de projet sur 2 ans, de la recherche de financement (en préambule de l’action, 6 mois de paperasse en 2022) puis la création de supports (déroulé pédagogique, ressources et identité) jusqu’à la diffusion d’une campagne de communication nationale. (2024)
Budget prévisonnel à 85 000 € – volonté de rémunérer les intervenants à chaque niveau.
Fondations et mécénat + dons de particuliers / de structures potentiellement intéressées.
questions du public
- Que des chatons participants? R = non mais des hébergeurs de services dans les mêmes valeurs.
- Perspective du temps (long) ? pérennité (des offres et des financements)
R = les technologies évoluent, les humains restent. - Possibilité de scinder les offres « services technique » et « accompagnement » car pas toujours portés par les mêmes structures ?
R = oui mais non (besoin de coopérer localement pour former des structures hybrides) - Encapacitation ? / Formation & accompagnement sur le projet associatif et le travailler ensemble plus global avant de passer aux outils (« solutions ») techniques?
R = formation des techniciens à l’accompagnement. - Contrat d’Engagement Républicain ?
R = Framasoft non / AnimaFac oui… - Passage aux outils « alternatifs » avec accompagnement comme une double opportunité de briser la fracture numérique (illectronisme) et de bouleverser les méthodes de travail…
- Manque de « succès » des ateliers techniques proposés par des techniciens aux usagers.
R = accompagnement interne sur la méthodologie de transition, étape 0 : que chacun ait bien compris les enjeux et le pourquoi changer des habitudes. Faire du sur-mesure plutôt que du général.
ressources en +
- la liste de ressources de la formation Émancip’Asso destinée aux CHATONS est riche de chiffres et de présentations passionnantes.
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